为进一步规范教职工荣退活动，增强退休教职工的荣誉感和归属感，土木工程学院党组织在今年共为5名退休教职工举办了2次荣退活动。以下是我们在谈心谈话、举办荣退仪式、转接组织关系、做好服务对接、进行廉洁提醒、引导发挥作用、丰富文化生活等方面的具体做法和成效。

今年，我们共进行了5次谈心谈话活动，覆盖所有退休教职工。通过面对面的交流，详细了解了他们的思想动态和生活需求，听取了他们对学院发展的意见和建议。通过这些谈话，不仅增进了彼此的感情，还为退休教职工提供了心理上的支持和关怀。

我们为5名退休教职工举办了2次荣退仪式，仪式内容丰富多彩，包括颁发纪念品、回顾职业生涯、表彰突出贡献等环节。仪式上，学院领导和同事纷纷表达了对退休教职工的感谢和祝福，营造了浓厚的荣誉氛围。

在退休教职工的组织关系转接过程中，我们严格按照相关规定，确保手续完备、程序规范。截至目前，所有退休教职工的组织关系均已顺利转出，保证了他们能够继续参与党组织的各项活动。

我们建立了专门的服务对接机制，指定专人负责退休教职工的服务工作。通过定期走访和电话联系，及时了解他们的生活状况和需求，提供必要的帮助和支持。

在荣退活动中，我们不忘进行廉洁提醒，强调退休教职工应继续保持廉洁自律的优良作风，严格遵守党纪国法，维护学院和个人的良好形象。

我们积极引导退休教职工发挥余热，参与到学院的教学、科研和管理等工作中。例如，邀请他们担任兼职导师，指导青年教师的成长；组织他们参与学术讲座和研讨会，分享他们的经验和智慧。

总的来说，土木工程学院党组织在规范荣退活动方面取得了一定的成效，但仍需不断改进和完善。我们将继续努力，进一步提升荣退活动的质量和水平，让每一位退休教职工都能感受到组织的关怀和温暖。

土木工程学院

2024年9月10日